Lo primero que debemos cambiar es la mentalidad de los líderes que dirigen nuestras empresas, desde las pequeñas hasta las más grandes. Hemos de caminar hacia un Liderazgo que esté dispuesto a gestionar agresivamente una Estrategia Ejecutiva orientada al cambio y a la innovación de todos las caras y vértices del poliedro irregular que conforman cada una de las empresas Continúa leyendo ¿Está preparada su Organización para el Cambio?
«El Teletrabajo ha venido para quedarse». Esto ya no es sólo una frase que utilizan los contertulios en la radio o en un debate televisivo, ni tampoco un recurso para explicar circunstancias más o menos accidentales que nos están sucediendo a partir de la dichosa pandemia. Para nada. El Teletrabajo ha venido para quedarse y cuanto antes lo aceptemos será mejor para todos. Forma parte intrínseca de la Cuarta Revolución; tal vez no estaba prevista tan pronto, pero sabíamos que más tarde o más temprano esto iba a desencadenarse tal cual. Continúa leyendo El Trabajo Distribuido
¿Por qué no hablamos directamente de las Personas en lugar de recurrir a metáforas tales como el factor humano o los recursos humanos? Continúa leyendo EJECUCIÓN ESTRATÉGICA
antoniopascual 