Categoría: Management

• Contrata personal mediocre y dispondrás de una organización mediocre (Revisado)

  abril 18, 2017

  Gestión, Innovación, Liderazgo, Management

  actitud, éxito, dirección, directivos, equipos, liderazgo, management, mediocre, organización, personal mediocre, selección de personal, trabajo en equipo

  Este artículo lo redacté en 2014, anteriormente, desarrollé el concepto en mi libro San Benito y el Management, Gestión Empresarial con Valores Benedictinos. No ampliaré ni tocaré una coma del mismo, sólo incorporaré este vídeo de Performia Costa Rica y les haré un poco de publicidad que bien se la merecen por esta aportación. El concepto…

• Pasión vs Mediocridad

  marzo 31, 2017

  Gestión, Management, Reflexiones despeinadas, Valores

  actitud, directivos, liderazgo, management, Motivación, organización, valores

  Esto del ‘brillo de los ojos’ me lo enseñó —espero que lo recuerde— un buen amigo, Paco Pastor, que me permitió identificar la actitud de las personas a través de ese brillo inigualable. Haz sólo aquello que te permita iluminar tu mirada, siempre que puedas. Cuando hablo de personas mediocres, no estoy faltando al respeto…

• Cómo conseguir una Organización Brillante: A quiénes no debemos irritar

  agosto 10, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, a quien no debemos irritar, actitud, Collin Powell, Diferenciar, dirección, directivos, Distinguir, gestión, House, irritar, Jack Welch, liderazgo, management, Motivación, organización, Organización Brillante, pascualpicarin, Scott McNealy, Steve Ballmer

  En el post anterior que se refería a Liderazgo -—Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso—, advertía de que… Se van a irritar Y así será si usted aplica mis propuestas —casi seguro que al final desistirá de hacerlo y preferirá seguir como siempre; sucede en el 60 % de los casos—, irritará a…

• Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso

  julio 22, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, Consenso, directivos, liderazgo, management, organización, pascualpicarin, trabajo, trabajo en equipo, triunfo

  Definamos, mejor, qué no es el consenso Pues no, lamento defraudarle, estimado lector-seguidor que ahora se siente mal por haber intentado en tantas y tantas ocasiones tratar de ser condescendiente con sus colaboradores más íntimos, siguiendo las pautas más modernas del manual del buen líder. El consenso no implica un debate interminable hasta alcanzar un…

• Cómo conseguir una Organización Brillante

  junio 29, 2016

  Liderazgo, Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, éxito, comunicación, conocimiento, Cultura organizacional, equipos, Identidad Corporativa, Imagen Corporativa, liderazgo, management, pascualpicarin

  ¿Se ha estancado su organización? ¿Está acostumbrada a pensar de una forma cómoda y conservadora?  ¿Se imponen la nostalgia y la rigidez? Organizaciones Estancadas Nuevas tecnologías Nuevos aspectos demográficos Nuevos competidores Nuevas expectativas de los consumidores Nuevas tendencias Desregulación y globalización de los mercados internacionales La tan cacareada crisis Etcétera. Viejas Ideas Nuevos competidores más…