Etiqueta: trabajo en equipo

• Contrata personal mediocre y dispondrás de una organización mediocre (Revisado)

  abril 18, 2017

  Gestión, Innovación, Liderazgo, Management

  actitud, éxito, dirección, directivos, equipos, liderazgo, management, mediocre, organización, personal mediocre, selección de personal, trabajo en equipo

  Este artículo lo redacté en 2014, anteriormente, desarrollé el concepto en mi libro San Benito y el Management, Gestión Empresarial con Valores Benedictinos. No ampliaré ni tocaré una coma del mismo, sólo incorporaré este vídeo de Performia Costa Rica y les haré un poco de publicidad que bien se la merecen por esta aportación. El concepto…

• El EGO -Irnos antes de que nos echen

  abril 15, 2017

  Liderazgo, Varios

  dirección, directivos, EGO, equipos, gestión, House, humildad, liderazgo, management, Recursos Humanos, trabajo en equipo

  Cambiar antes de que nos obliguen Nos permiten evitar tomar riesgos innecesarios (?) Los compañeros saben cómo vamos a responder y eso facilita la relación y la tarea Los líderes eficaces no se aferran a un entorno conocido. Los líderes eficaces buscan indicaciones, pistas, etc. para descubrir cómo será el entorno mañana. Los líderes eficaces…

• Sistema Ruidoso -Confrontación de ideas (3ª parte)

  agosto 29, 2016

  Curso Liderazgo, Varios

  #liderandoelcambio, actitud, comunicación, dirección, directivos, equipos, gestión, liderazgo, management, Motivación, organización, trabajo en equipo

  Cómo conseguir una confrontación de ideas franca, abierta y positiva (continúa, última entrega de este capítulo) La web impregna y cambia casi todas las funciones clave de los negocios, incluido el manejo con los clientes externos. Internet elimina las barreras que se interponen en el flujo de conocimientos. La información está en bruto, sin filtros,…

• Sistema Ruidoso —Confrontación de ideas (1ª parte)

  agosto 17, 2016

  Liderazgo, Varios

  dirección, directivos, equipos, gestión, House, liderazgo, management, Recursos Humanos, trabajo en equipo

  Motivos para facilitar un Sistema Ruidoso En liderazgo, entre las primeras premisas a aceptar e interiorizar como parte inexcusable de nuestro repertorio de habilidades, está la de Escuchar pero, para escuchar, es necesario generar un espacio de libertad para compartir en el que se pueda dar un debate franco y abierto, no de discusión de…

• Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso

  julio 22, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, Consenso, directivos, liderazgo, management, organización, pascualpicarin, trabajo, trabajo en equipo, triunfo

  Definamos, mejor, qué no es el consenso Pues no, lamento defraudarle, estimado lector-seguidor que ahora se siente mal por haber intentado en tantas y tantas ocasiones tratar de ser condescendiente con sus colaboradores más íntimos, siguiendo las pautas más modernas del manual del buen líder. El consenso no implica un debate interminable hasta alcanzar un…