Etiqueta: actitud
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Esto del ‘brillo de los ojos’ me lo enseñó —espero que lo recuerde— un buen amigo, Paco Pastor, que me permitió identificar la actitud de las personas a través de ese brillo inigualable. Haz sólo aquello que te permita iluminar tu mirada, siempre que puedas. Cuando hablo de personas mediocres, no estoy faltando al respeto…
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Cómo conseguir una confrontación de ideas franca, abierta y positiva (continúa, última entrega de este capítulo) La web impregna y cambia casi todas las funciones clave de los negocios, incluido el manejo con los clientes externos. Internet elimina las barreras que se interponen en el flujo de conocimientos. La información está en bruto, sin filtros,…
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Cómo conseguir una Organización Brillante: A quiénes no debemos irritar
#factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, a quien no debemos irritar, actitud, Collin Powell, Diferenciar, dirección, directivos, Distinguir, gestión, House, irritar, Jack Welch, liderazgo, management, Motivación, organización, Organización Brillante, pascualpicarin, Scott McNealy, Steve BallmerEn el post anterior que se refería a Liderazgo -—Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso—, advertía de que… Se van a irritar Y así será si usted aplica mis propuestas —casi seguro que al final desistirá de hacerlo y preferirá seguir como siempre; sucede en el 60 % de los casos—, irritará a…
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Y ahora es cuando vienen todos y se me enfadan, de hecho estoy acostumbrado a que me suceda así en todas las capacitaciones que imparto. Me gusta ser un provocador, adoro esa faceta mía (debe de ser de las pocas que me satisfacen). Aunque el letrero esté en inglés y usted, ávido lector de nuevas…
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En un momento en que estamos inmersos en España y en Catalunya en una crisis total y absoluta de liderazgo político creíble y sostenible, entender por qué votamos a unos o a otros puede resultar sintomático de a lo que nos arriesgamos. No obstante, esta píldora sobre liderazgo institucional o empresarial sólo trata, al menos…
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