Comprometerse es estar a 100 con lo que vas a emprender o con lo que gestionas sin ninguna excusa. No vale ya aquello de trabajo para vivir y no vivo para trabajar, se acabaron las medias tintas. Comprometido (100%) vs. Implicado (80, 60, 40… 20%). Tú eliges. Continúa leyendo 50 Pasos Hacia la Excelencia por Antonio Pascual (Capítulo 10)
¿Qué hubiera sucedido en caso de haber salido bien?¿quién se habría apuntado el éxito?¿habríamos facilitado un ascenso y colmado de honores al insurrecto que se atrevió a desafiar al sistema alcanzando un éxito inesperado o habríamos mantenido la coherencia del despido? Continúa leyendo Liderazgo. Error. Causas de despido
Pascual Iranzo es el primer estilista en relacionar la marca personal con la imagen de la persona, de manera que el conjunto constituya un ente discursivo coherente y posicionable en la mente del resto de personas con las que se vaya a relacionar, así sea un minúsculo grupo familiar y/o de amigos, un auditorio de mil personas o el electorado potencial de cualquier nación. Continúa leyendo 50 Pasos Hacia la Excelencia, por Antonio Pascual (Capítulo 8)
Necesitamos pensar más allá de nuestras posibilidades para lograr cosas importantes. Continúa leyendo El ESFUERZO no lo es todo, pero casi. Al final, es determinante
Capítulo 6 ¿Dónde? Si ya hemos sido capaces de responder al ¿Qué? y al ¿Quién?, casi que no nos debería de extrañar que la siguiente cuestión, y no de fondo, fuera el ¿Dónde?, entendiendo por tal cómo vamos a … Continúa leyendo 50 Pasos Hacia la Excelencia, por Antonio Pascual (Capítulo 6)
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