Etiqueta: House
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Los buenos técnicos, en cualquier materia, se convierten en individuos mediocres en tanto no son capaces de ofertar un plus diferencial frente a los que, siendo igualmente buenos técnicos, sí que son capaces de realizar aportaciones enriquecedoras en pos de la excelencia. Por eso, ellos, son brillantes y los otros no dejan de ser mediocres
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¿Qué hubiera sucedido en caso de haber salido bien?¿quién se habría apuntado el éxito?¿habríamos facilitado un ascenso y colmado de honores al insurrecto que se atrevió a desafiar al sistema alcanzando un éxito inesperado o habríamos mantenido la coherencia del despido?
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Cambiar antes de que nos obliguen Nos permiten evitar tomar riesgos innecesarios (?) Los compañeros saben cómo vamos a responder y eso facilita la relación y la tarea Los líderes eficaces no se aferran a un entorno conocido. Los líderes eficaces buscan indicaciones, pistas, etc. para descubrir cómo será el entorno mañana. Los líderes eficaces…
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Motivos para facilitar un Sistema Ruidoso En liderazgo, entre las primeras premisas a aceptar e interiorizar como parte inexcusable de nuestro repertorio de habilidades, está la de Escuchar pero, para escuchar, es necesario generar un espacio de libertad para compartir en el que se pueda dar un debate franco y abierto, no de discusión de…
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Cómo conseguir una Organización Brillante: A quiénes no debemos irritar
#factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, a quien no debemos irritar, actitud, Collin Powell, Diferenciar, dirección, directivos, Distinguir, gestión, House, irritar, Jack Welch, liderazgo, management, Motivación, organización, Organización Brillante, pascualpicarin, Scott McNealy, Steve BallmerEn el post anterior que se refería a Liderazgo -—Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso—, advertía de que… Se van a irritar Y así será si usted aplica mis propuestas —casi seguro que al final desistirá de hacerlo y preferirá seguir como siempre; sucede en el 60 % de los casos—, irritará a…
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