Categoría: Management
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El concepto brillante contrapuesto al de mediocre, acepción que acostumbramos a considerar ofensiva en sí misma cuando sólo responde a una actitud legítima de las personas, es esencial para obtener unos resultados distintos a los de nuestra competencia. Una organización provista de personal brillante y, además, con conocimientos adquiridos, es fundamental para alcanzar los…
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Hasta ahora siempre había pensado que sólo existían dos verdades en el universo de la persona: que sabía que un día moriría y que tendría que tomar decisiones —muchas— hasta ese momento. Dan Gilbert me hizo comprender que existía una tercera, tal vez como consecuencia de la segunda: que cambiamos. Que no somos las personas…
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He visto, a lo largo de mi vida, tratar como inútiles a auténticos especialistas, a excelentes profesionales, a maravillosas personas que, simplemente, estaban desempeñando una labor poco apropiada para sus habilidades. También he visto maltratar a las mujeres por el simple hecho de serlo y formar parte del círculo de la vida, desconsiderándolas por su…
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Usted decide y eso no está reñido con la necesaria consecución de un clima laboral de extraordinaria colaboración e implicación. Dejémonos ya de excusas y de dedicar nuestros esfuerzos a una caza innecesaria de ‘culpables’: que si el gobierno, que si la crisis, que si la competencia, que si la globalización, que si el absentismo…
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De Perogrullo… vamos, tanto que acabamos por olvidarla. Los negocios que nos dan pérdidas deben de ser reinventados. Lo que no funciona bien, por más que sigamos haciendo lo mismo, seguirá sin funcionar.
