Etiqueta: directivos
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La cuestión no es tanto que las tomemos, no hacerlo implica una toma de decisión implícita, sino cómo vamos a ser capaces de convivir con dicha decisión. Eso hace que temamos y retrasemos, continuamente, las decisiones que, de haberlas adoptado en su momento, nos hubieran podido revertir importantes beneficios personales, económicos o profesionales.
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Christopher Moran, presidente de Moran Group, corredor de seguro afirmaba que: “Nadie te querrá por tu éxito; les hace daño”. Incluso recuerdo un proverbio anónimo que dice: “Lo peor del éxito es encontrar alguien que se alegre por ti”.
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Por lo que, de ninguna manera, puedo pasar es porque la función de un directivo consista en hacer que la gente produzca. Lo directivos tienen objetivos que cumplir y para ello deben valerse de sus equipos de colaboradores y su verdadera función debería ser ponerse al servicio de su propio equipo para ayudar a facilitarles…
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Sólo hay tres maneras de hacer las cosas: Bien, Mal y Excelente, algo que pocos se plantean. La inmensa mayoría cree que las hace bien y no escucha las alarmas que le indican que es así pero sólo bajo su perspectiva, cuando la que verdaderamente importa es la del cliente.
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