Etiqueta: organización

• El Principio de Peter

  febrero 22, 2015

  Gestión, Liderazgo, Management

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  En el mundo empresarial estamos rodeados de personas que ejercen responsabilidades desde el más absoluto de los desconocimientos para desarrollar su función. Existe lo que se conoce como el Principio de Peter, formulado en su día por Laurence Peter [1], en 1969, mediante un libro breve y escueto de imprescindible lectura para cualquier aspirante a…

• Contrata personal mediocre y dispondrás de una organización mediocre

  noviembre 3, 2014

  Gestión, Innovación, Liderazgo, Management

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    El concepto brillante contrapuesto al de mediocre, acepción que acostumbramos a considerar ofensiva en sí misma cuando sólo responde a una actitud legítima de las personas, es esencial para obtener unos resultados distintos a los de nuestra competencia. Una organización provista de personal brillante y, además, con conocimientos adquiridos, es fundamental para alcanzar los…

• La tercera verdad incuestionable.

  septiembre 1, 2014

  Gestión, Liderazgo, Management

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  Hasta ahora siempre había pensado que sólo existían dos verdades en el universo de la persona: que sabía que un día moriría y que tendría que tomar decisiones –muchas- hasta ese momento. Dan Gilbert me hizo comprender que existía una tercera, tal vez como consecuencia de la segunda: que cambiamos. Que no somos la personas…

• ¿Genios o inútiles?

  noviembre 29, 2013

  Liderazgo, Management, Reflexiones despeinadas

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  He visto, a lo largo de mi vida, tratar como inútiles a auténticos especialistas, a excelentes profesionales, a maravillosas personas que, simplemente, estaban desempeñando una labor poco apropiada para sus habilidades. También he visto maltratar a las mujeres por el simple hecho de serlo y formar parte del círculo de la vida, desconsiderándolas por su…

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  Compromiso (primera parte)

  mayo 26, 2013

  Valores

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  Nuestro compromiso es con la exigencia egoísta, farisaica e hipócrita, que nos lleva a envidiar y tratar de alcanzar por todos los medios lo que tienen los demás y vivir mejor.