Etiqueta: #liderandoelcambio
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Pero aquí, lo realmente significativo e interesante es el ¿por qué? House descarta al médico opositor farsante. No lo descarta por farsante, sino porque no le aporta nada nuevo.
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«Es mi empleado» No, no es nuestro empleado, será nuestro compañero o nuestro colaborador y, hasta tal vez, sea el empleado por una compañía, por una organización, para el desempeño de una determinada función, pero no es empleado de nadie, ha sido empleado para hacer algún desempeño no para servir a nadie, una diferencia sutil…
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Cuando se logra algo es porque hay un monomaníaco suelto con una misión. Existosa y acertada afirmación de un Peter Drucker grande y maravilloso que ha inspirado a varias generaciones, entre ellas a la mía. Sin ESQUES, sin ISIS, sin PORQUES, el MONOMANÍACO sólo entiende una cosa: el AMOR
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Deja de quejarte. Se diferente de tu competencia. No seas un pato. Se un águila. Los patos solo hacen ruido y se quejan, las águilas se elevan por encima del grupo.
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Nada es más despreciable que el respeto basado en el miedo | ¿Les extraña la crisis del 2008 y sus efectos? Pues aún les va a extrañar más cuando se conozca lo que está sucediendo en España con el Coronavirus, doce años después? | Podía haber hecho algunas cosas realmente fantásticas… pero su jefe no…
Antonio Pascual 