Etiqueta: #liderandoelcambio

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  DISCAPACITADOS DEL ALMA

  diciembre 7, 2018

  Liderazgo

  #liderandoelcambio, liderazgo, Maria del Pilar Sordo

  Si de verdad nos propusiéramos a entregar lo mejor de nosotros, claramente los sistemas tendrían que comenzar a cambiar

• Starbucks, ¿Liderazgo Moral o Sanción Inmoral?

  abril 19, 2018

  Liderazgo

  #factormartinez, #liderandoelcambio, #liderazgoahora, atención al cliente, directivos, habilidad moral, Kevin Johnson, liderazgo, Liderazgo Moral, marketing, Sanción Inmoral, Starbucks, valores

  El 29 de Mayo Starbucks cierra sus cafeterías en USA por la tarde. Su presidente, Kevin Johnson, en un alarde de inmediatez y de inteligencia gerencial ha tomado esa decisión fulminante para ‘educar-capacitar’ a sus 175.000 empleados en materia de atención al cliente y muy especialmente en el área de discriminación racial. Eso es liderazgo…

• Genial Consulting Group, llega a Colombia

  septiembre 13, 2017

  Comercio y PyMES, Innovación, Liderazgo, Management, Negociación, Valores

  #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, actitud, capacitación, capacitación empresarial, dirección, directivos, Formación, Formación empresarial, liderazgo, management

  Genial Consulting Group, llegando a Colombia… Pronto estaremos impartiendo capacitación sobre Liderazgo, Negociación, Innovación, Management, etc., en nuestros Campus itinerantes por tierras colombianas. Primero fue Argentina, Panamá y Rumanía, después México y, más tarde, Ecuador. Pero ahora es la hora de… Colombia. Llegamos a donde siempre habíamos querido estar y llegamos para quedarnos. Grupos muy…

• Sistema Ruidoso -Confrontación de ideas (3ª parte)

  agosto 29, 2016

  Curso Liderazgo, Varios

  #liderandoelcambio, actitud, comunicación, dirección, directivos, equipos, gestión, liderazgo, management, Motivación, organización, trabajo en equipo

  Cómo conseguir una confrontación de ideas franca, abierta y positiva (continúa, última entrega de este capítulo) La web impregna y cambia casi todas las funciones clave de los negocios, incluido el manejo con los clientes externos. Internet elimina las barreras que se interponen en el flujo de conocimientos. La información está en bruto, sin filtros,…

• Cómo conseguir una Organización Brillante: A quiénes no debemos irritar

  agosto 10, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, a quien no debemos irritar, actitud, Collin Powell, Diferenciar, dirección, directivos, Distinguir, gestión, House, irritar, Jack Welch, liderazgo, management, Motivación, organización, Organización Brillante, pascualpicarin, Scott McNealy, Steve Ballmer

  En el post anterior que se refería a Liderazgo -—Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso—, advertía de que… Se van a irritar Y así será si usted aplica mis propuestas —casi seguro que al final desistirá de hacerlo y preferirá seguir como siempre; sucede en el 60 % de los casos—, irritará a…