Etiqueta: #liderandoelcambio

• Cómo conseguir una Organización Brillante: Obtener el Consenso

  julio 22, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management

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  Definamos, mejor, que no es el consenso Pues no, lamento defraudarle estimado lector-seguidor que ahora se siente mal por haber intentado en tantas y tantas ocasiones tratar de ser contemplativo con sus colaboradores más íntimos, siguiendo las pautas más modernas del manual del buen líder. El consenso no implica un debate interminable hasta alcanzar un…

• Cómo conseguir una Organización Brillante

  junio 29, 2016

  Liderazgo, Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, éxito, comunicación, conocimiento, Cultura organizacional, equipos, Identidad Corporativa, Imagen Corporativa, liderazgo, management, pascualpicarin

  ¿Se ha estancado su organización? ¿Está acostumbrada a pensar de una forma cómoda y conservadora?  ¿Se imponen la nostalgia y la rigidez? Organizaciones Estancadas Nuevas tecnologías Nuevos aspectos demográficos Nuevos competidores Nuevas expectativas de los consumidores Nuevas tendencias Desregularización y globalización de los mercados internacionales La tan cacareada crisis Etcétera…. Viejas Ideas Nuevos competidores más…

• Estructura y organización directiva

  junio 17, 2016

  Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, Benito de Nursia, dirección, Elton Mayo, Ernest Dale, factor humano, Fayol, gestión, Hervé Serieyx, Herzberg, Idalberto Chiavenato, Ludwing von Bertalanffy, management, Maslow, Matsushita Konosuke, Max Weber, organización, pascualpicarin, Peter Drucker, San Benito y el Management, Santa Regla, Taylor, trabajo en equipo

  Benito de Nursia, un adelantado a su tiempo Todo hecho es consecuencia de uno precedente. No se trata sólo de una sucesión de hechos aislados y necesarios, sino de un encadenamiento lógico. Si los seres están armónicamente coordinados, del mismo modo los hechos no se suceden sin más, sino que guardan una relación asombrosa (Marco Aurelio)…

• Similares

  junio 10, 2016

  Gestión, Liderazgo, Negociación

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  En 1455 vivimos la primera revolución del conocimiento de la mano de Johann Gutemberg (inventor de la imprenta); en 1927 (unos quinientos años después), Philo Taylor Farnsworth, inventó el tubo disector de imágenes (culpable directo de la televisión); a principios de los 90 (sólo sesenta años después) pusimos a disposición del público, Internet; ahora, en…

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  ¿Popularidad o Notoriedad?

  mayo 28, 2016

  Gestión, Liderazgo, Management, Varios

  #factormartinez, #innovandoparadiferenciar, #liderandoelcambio, #managementbenedictino, #managementcristiano, #negociandoentierradelobos, #valoresbenedictinos, #ventasproductivas, actitud, Churchill, liderazgo, management, notoriedad, pascualpicarin, Popularidad, Simpatía, valores

  En un momento en que estamos inmersos en España y en Catalunya en una crisis total y absoluta de liderazgo político creíble y sostenible, entender porqué votamos a unos o a otros puede resultar sintomático de a lo que nos arriesgamos. No obstante, esta píldora sobre liderazgo institucional o empresarial sólo trata, al menos en…