Libros de Antonio Pascual

Durante años he trabajado en una misma dirección: pensar la empresa, el liderazgo y la vida profesional desde la lucidez, no desde la autoayuda amable. Estos libros son parte de ese camino: cada uno aborda la excelencia desde un ángulo distinto, pero con una constante común: la responsabilidad personal.

Cómo alcanzar la Excelencia

(y porque casi nadie lo consigue)

“Cómo alcanzar la Excelencia” no es un manual de motivación ni una colección de frases bonitas.
Es un libro incómodo, honesto y práctico para quienes sospechan que pueden dar mucho más de sí mismos, pero están cansados de excusas, atajos y discursos vacíos.

A través de 50 caminos concretos, el lector se enfrenta a preguntas, decisiones y patrones que separan a quienes hablan de excelencia de quienes la viven. No ofrece fórmulas mágicas, sino algo mucho más exigente: claridad, responsabilidad y trabajo profundo.

Un mapa de decisiones incómodas para revisar cómo piensas, lideras y actúas, tanto como emprendedor como empresario o, simplemente, como trabajador.

Un enfoque que une empresa, carácter, ética y propósito.

Un estilo directo: no escribe para agradar, sino para despertar.

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San Benito y el Management

Gestión empresarial con valores benedictinos

Este libro fue el punto de partida de una reflexión que une tradición monástica y gestión moderna. A partir de la Regla de San Benito, se propone una forma de entender la empresa basada en la disciplina, el propósito, la estabilidad interior y la responsabilidad sobre las personas y los resultados.

No es un libro piadoso ni un tratado teórico, sino una lectura sobre liderazgo y management que invita a mirar la empresa desde una perspectiva más profunda que el trimestre, el bonus o la moda de turno.

Traducción de principios benedictinos al contexto empresarial actual.

Una mirada exigente sobre autoridad, servicio, trabajo y coherencia.

Un puente entre espiritualidad práctica y gestión responsable.

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Estos libros no están escritos para todo el mundo. Están escritos para quienes prefieren la verdad incómoda a la comodidad tranquila.
Si una sola frase de ellos te hace cambiar la forma en que miras tu trabajo, ya habrá cumplido su propósito.

Y, por cierto, no esperes encontrar ninguna similitud estética en el planteamiento de cualquiera de los dos, los planteamientos sobre su funcionalidad han sido diametralmente opuestos con más de trece años de diferencia de por medio entre el uno y el otro. San Benito y el Management bastante más profundo y desgranando valores principalmente y el último tratando de remover conciencias antes de que se arruinen personas.