¿QUÉ PARTE DEL GÉNESIS NO ENTENDIMOS?
La situación de las mujeres dentro de las organizaciones profesionales frente a los varones Continúa leyendo ¿QUÉ PARTE DEL GÉNESIS NO ENTENDIMOS?
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En algunas organizaciones, el saber acumulado se convierte en una trinchera. El miedo a perder el puesto lleva a muchos profesionales a retener lo que saben, como si eso los hiciera indispensables. Continúa leyendo MENTE ESTRECHA vs OPEN MIND
Empezar de cero implica, muchas veces, haber tocado fondo y tener que volver a empezar, casi siempre, sin un euro | dólar | peso en el bolsillo. Yo a eso le llamo «FORtuna OPORtuna», el FOROPOR🧐. Es como si la … Continúa leyendo FOROPOR: La Nueva Oportunidad Para Tu Desarrollo
Antonio Pascual Picarín reflexiona sobre el liderazgo en la cocina, a modo de ejemplo no limitativo, destacando la importancia del equilibrio entre la exigencia y el respeto. A través del coaching, promueve un ambiente positivo que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Su filosofía ha llevado al éxito a un chef tras una importante entrevista. Continúa leyendo Desafíos del Liderazgo: Claves para Inspirar y Motivar
Antonio Pascual Picarín reflexiona sobre la autocrítica en el ámbito empresarial a través de la cita de Walt Kelly, destacando que el verdadero enemigo a menudo son las organizaciones mismas. Influenciado por pensadores como Peter Drucker, Jim Collins y Simon Sinek, enfatiza la necesidad de autoevaluación y responsabilidad en el liderazgo. Asimismo, Marshall Goldsmith advierte que los hábitos que impulsaron el éxito inicial pueden obstaculizar el crecimiento futuro. Picarín insta a analizar debilidades y desarrollar un plan de mejora. Continúa leyendo Cómo Evitar la Autocomplacencia en Organizaciones
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