Actitud vs Aptitud
No debemos olvidar que muchas aptitudes se van adquiriendo, pero la Actitud va muy ligada a la persona, a cada cual, a su forma de ser, a su comportamiento, a su manera de afrontar la vida. Continúa leyendo Actitud vs Aptitud
No debemos olvidar que muchas aptitudes se van adquiriendo, pero la Actitud va muy ligada a la persona, a cada cual, a su forma de ser, a su comportamiento, a su manera de afrontar la vida. Continúa leyendo Actitud vs Aptitud
La cuestión no es tanto que las tomemos, no hacerlo implica una toma de decisión implícita, sino cómo vamos a ser capaces de convivir con dicha decisión. Eso hace que temamos y retrasemos, continuamente, las decisiones que, de haberlas adoptado en su momento, nos hubieran podido revertir importantes beneficios personales, económicos o profesionales. Continúa leyendo Todos tomamos decisiones. Lo difícil es vivir con ellas.
Christopher Moran, presidente de Moran Group, corredor de seguro afirmaba que: “Nadie te querrá por tu éxito; les hace daño”. Incluso recuerdo un proverbio anónimo que dice: “Lo peor del éxito es encontrar alguien que se alegre por ti”. Continúa leyendo ¿Éxito o valor?
Por lo que, de ninguna manera, puedo pasar es porque la función de un directivo consista en hacer que la gente produzca. Lo directivos tienen objetivos que cumplir y para ello deben valerse de sus equipos de colaboradores y su verdadera función debería ser ponerse al servicio de su propio equipo para ayudar a facilitarles el trabajo Continúa leyendo La Función de un Directivo…
Sólo hay tres maneras de hacer las cosas: Bien, Mal y Excelente, algo que pocos se plantean. La inmensa mayoría cree que las hace bien y no escucha las alarmas que le indican que es así pero sólo bajo su perspectiva, cuando la que verdaderamente importa es la del cliente. Continúa leyendo En búsqueda de la excelencia…
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