La Función de un Directivo…


Por lo que, de ninguna manera, puedo pasar es porque la función de un directivo consista en hacer que la gente produzca. Lo directivos tienen objetivos que cumplir y para ello deben valerse de sus equipos de colaboradores y su verdadera función debería ser ponerse al servicio de su propio equipo para ayudar a facilitarles el trabajo Continúa leyendo La Función de un Directivo…

Por qué Apple es diferente?


Como decía E. de Bono, todos lo sabemos pero, en el fondo, no dejamos de ser unos cadáveres sujetos a los dictámenes de la historia. Nuestros líderes son cadáveres con más miedo a perder que deseosos de ganar, sujetos siempre al status quo que les mantiene ahí, en sus despachos (peceras) de cristal Continúa leyendo Por qué Apple es diferente?

Cuando trabajar en equipo… nos hace más fuertes


Cada uno, cuando se acuesta al final de su jornada, es sabedor de lo qué alcanzó y de cómo lo consiguió. Nuestros fantasmas, nuestras sombras, no desaparecen por más ceros que veamos en el saldo de nuestra cuenta corriente. El Éxito o el fracaso profesional y personal es algo muy íntimo al que cada cual le pone su propia nota. Continúa leyendo Cuando trabajar en equipo… nos hace más fuertes

¿Actitud, Espíritu de Superación o Liderazgo?


Son muchos los videos que visualizamos al final de un mes de trabajo relacionados con el management, con el liderazgo, con la negociación, etc. pero siempre hay alguno que te marca un poco más que los demás. Éste que voy a presentar hoy, que trata sobre la capacidad del ser humano por superarse, por ser capaz de exigir de su actitud un plus necesario para alcanzar sus objetivos, es uno de ellos. Me lo mostró por primera vez mi hijo Toni, de profesión entrenador de fútbol y colegiado del COPLEF, como ejemplo de capacidad de las personas ante situaciones en … Continúa leyendo ¿Actitud, Espíritu de Superación o Liderazgo?