Etiqueta: actitud

Gestión, Management, Valores2 comentarios

La calumnia dentro de una organización

antoniopascual

San Benito nos advierte, expresamente, sobre dos maneras de perjudicar a terceros en las que hace especial hincapié: la calumnia y la difamación. Evidentemente, calumniar, según nuestra perspectiva actual, se asemeja a difamar ya que en ambas reside intrínsecamente el interés de causar mal a un tercero, sea persona física, jurídica o entidad de cualquier otro tipo. El término calumnia queda recogido ya en las Leyes de las XII Tablas[1] si bien algunos le otorgan orígenes etruscos, bastante anteriores o, por lo menos, sí al ascendente etimológico. La calumnia comparte categoría legislativa en sus orígenes con la injuria y la … Continúa leyendo La calumnia dentro de una organización

Varios

Un cuento, una historia, una vida.

antoniopascual

Esta es una historia que llegó a mis manos casualmente y que compartí con un muchacho maravilloso por el que sentía un especial cariño. Nunca supe si le sirvió de algo o no pero, nuevamente por causalidad, hoy me la he encontrado y no me acabo de explicar porque no la compartí con todos, Hay historietas y cuentos que deberían correr por todo el universo para evitar que personas queridas nos abandonen antes de hora, sin saber bien porque lo hacen. Nueva coincidencia, hoy me enteraba del fallecimiento de un joven de veintiún años -amigo de la familia- de manera … Continúa leyendo Un cuento, una historia, una vida.

Gestión, Liderazgo, Management

El Poder vs la Autoridad

antoniopascual

Otro asunto es el poder de las personas basado en la autoridad. Max Weber[1] lo explica como: …la probabilidad de que un actor en una relación social esté en condiciones de imponer su voluntad a pesar de la resistencia e independientemente del fundamento sobre el que se base esta probabilidad. El origen del término se remonta, etimológicamente, a una raíz indoeuropea (pótis) de significado, ‘amo’, ‘dueño’ y ‘esposo’. Es obvio que se trata de dos enfoques de poder diferentes, el de Weber y el de pótis. En el primer caso hablamos, siempre según Weber, del poder que ejercemos sobre otros … Continúa leyendo El Poder vs la Autoridad

Liderazgo, Management, Valores

La humildad en la empresa moderna

antoniopascual

Aprovechando estas fechas, de festividad católica, para hacer esta reflexión…  Juan (13:1-20). Antes de la fiesta de la Pascua, sabiendo Jesús que había llegado su hora para pasar de este mundo al Padre, como había amado a los suyos que estaban en el mundo, los amó hasta el fin. Durante la cena, como el diablo ya había puesto en el corazón de Judas hijo de Simón Iscariote que le entregase, y sabiendo Jesús que el Padre había puesto todas las cosas en sus manos y que él había salido de Dios y a Dios volvía, se levantó de la cena; se quitó el manto, y … Continúa leyendo La humildad en la empresa moderna

Gestión, Liderazgo, Management3 comentarios

El Principio de Peter

antoniopascual

En el mundo empresarial estamos rodeados de personas que ejercen responsabilidades desde el más absoluto de los desconocimientos para desarrollar su función. Existe lo que se conoce como el Principio de Peter, formulado en su día por Laurence Peter [1], en 1969, mediante un libro breve y escueto de imprescindible lectura para cualquier aspirante a gerenciar una compañía, un departamento o un grupo. Su formulación es bien simple y fácilmente comprobable: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Así de sencillo y entendible. El hecho de que una persona esté desempeñando sus funciones, con … Continúa leyendo El Principio de Peter