Etiqueta: gestión

Gestión, Management, Valores2 comentarios

La calumnia dentro de una organización

antoniopascual

San Benito nos advierte, expresamente, sobre dos maneras de perjudicar a terceros en las que hace especial hincapié: la calumnia y la difamación. Evidentemente, calumniar, según nuestra perspectiva actual, se asemeja a difamar ya que en ambas reside intrínsecamente el interés de causar mal a un tercero, sea persona física, jurídica o entidad de cualquier otro tipo. El término calumnia queda recogido ya en las Leyes de las XII Tablas[1] si bien algunos le otorgan orígenes etruscos, bastante anteriores o, por lo menos, sí al ascendente etimológico. La calumnia comparte categoría legislativa en sus orígenes con la injuria y la … Continúa leyendo La calumnia dentro de una organización

Gestión, Liderazgo, Management3 comentarios

El Principio de Peter

antoniopascual

En el mundo empresarial estamos rodeados de personas que ejercen responsabilidades desde el más absoluto de los desconocimientos para desarrollar su función. Existe lo que se conoce como el Principio de Peter, formulado en su día por Laurence Peter [1], en 1969, mediante un libro breve y escueto de imprescindible lectura para cualquier aspirante a gerenciar una compañía, un departamento o un grupo. Su formulación es bien simple y fácilmente comprobable: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Así de sencillo y entendible. El hecho de que una persona esté desempeñando sus funciones, con … Continúa leyendo El Principio de Peter

Gestión, Liderazgo, Management3 comentarios

La tercera verdad incuestionable.

antoniopascual

Hasta ahora siempre había pensado que sólo existían dos verdades en el universo de la persona: que sabía que un día moriría y que tendría que tomar decisiones –muchas- hasta ese momento. Dan Gilbert me hizo comprender que existía una tercera, tal vez como consecuencia de la segunda: que cambiamos. Que no somos la personas que creemos saber que somos, que nuestra realidad es transitoria, fugaz y tan efímera como resulte nuestra próxima decisión o según sea el nuevo percance que nos ocurra. Es importante entender eso, de una parte, por cuanto el ser humano teme, huye y rechaza el … Continúa leyendo La tercera verdad incuestionable.

Liderazgo, Management, Reflexiones despeinadas1 comentario

¿Genios o inútiles?

antoniopascual

He visto, a lo largo de mi vida, tratar como inútiles a auténticos especialistas, a excelentes profesionales, a maravillosas personas que, simplemente, estaban desempeñando una labor poco apropiada para sus habilidades. También he visto maltratar a las mujeres por el simple hecho de serlo y formar parte del círculo de la vida, desconsiderándolas por su condición sexual y despreciando sus habilidades personales y profesionales, más por falta de conocimiento de cómo aprovechar sus potencialidades que por voluntad de perjudicarlas. He conocido a padres y maestros, bellísimas personas, castigando, comparando, humillando y lastimando voluntades incipientes de jóvenes vidas que, tal vez, … Continúa leyendo ¿Genios o inútiles?

Liderazgo, Management1 comentario

¿Resultados o Excusas? ¡Decida!

antoniopascual

Usted decide y eso no está reñido con la necesaria consecución de un clima laboral de extraordinaria colaboración e implicación. Dejémonos ya de excusas y de dedicar nuestros esfuerzos a una caza innecesaria de ‘culpables’: que si el gobierno, que si la crisis, que si la competencia, que si la globalización, que si el absentismo laboral, que si la falta de financiación, que si los impagados o las devoluciones, que si… parecemos la generación de los QUESIS, los ISIS y los ESQUES, por Dios. Después de los QUESIS, llegan los ISIS: y si hubiéramos hecho esto, y si hubiéramos hecho … Continúa leyendo ¿Resultados o Excusas? ¡Decida!