Esto va de Valores: Los líderes prestigiosos también son conocidos por su comportamiento altruista y por poseer una brújula moral. Los líderes asociados con el dominio no reciben tales credenciales morales. Continúa leyendo ¿Qué tipo de líder nos conviene?
La serie está plagada de ejemplos de lo que no debería nunca suceder en una organización moderna y no olviden que estamos hablando de 1986, no hace tanto tiempo de todo lo que aquí explico. Aparecen, uno detrás de otros, los ejecutivos tóxicos, los tontos, los trepas o arribistas, los soberbios… todo el elenco. Continúa leyendo CHERNOBYL (la serie), una nueva lección de liderazgo a través de los fotogramas.
Adam tenía un negocio de $ 500 millones. La compañía estaba en una fuerte trayectoria ascendente, el mayor competidor estaba muy alejado de sus cifras. Pero había un problema. A pesar de que su compañía tenía un buen desempeño, la productividad de sus empleados parecía lenta
Continúa leyendo Cuando los directivos y ejecutivos descargan su estrés sobre sus colaboradores
Hemos de convertir a nuestros responsables en auténticos líderes, capaces de gestionar, de ayudar, de apoyar y de extraer el mejor resultado de todos y cada uno de nuestros colaboradores, promocionando a los que realmente valen y presentan una disposición actitudinal intachable. Si son mujeres, genial, si son hombres lo mismo. Continúa leyendo ¿Se equivocó Dios al crear al hombre y a la mujer?
Un corazón palpitante apareció en una inmensa pantalla al fondo del escenario. Fuertes y constantes al principio, los latidos del corazón se volvieron más separados, flaquearon y luego cesaron por completo. Podríamos haber oído caer un alfiler. Sabía que tenía la atención de la multitud. Ahora necesitaba transmitir que solo teníamos dos opciones: actuar o enfrentar la extinción. Habla Ken Allen, CEO de DHL Express Continúa leyendo Liderar a una compañía en una crisis existencial
antoniopascual 
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