CROWDCREATION INSIDE
Dar la bienvenida a la experiencia de los demás y honrar la sabiduría colectiva es, en sí mismo, un acto de aliado verdaderamente inclusivo y puede fomentar un sentido de pertenencia en su equipo y en su organización. Los desafíos pueden ser espinosos, complejos y profundos, pero el valor de usar la sabiduría colectiva en este proceso continuo no tiene precio Continúa leyendo CROWDCREATION INSIDE
Oferta y Demanda Laboral
Estamos viviendo tiempos convulsos que no nos permiten presagiar nada claro el porvenir laboral inmediato de nuestros conciudadanos, sobre todo en países europeos del sur y en los latinos en concreto, pero que está afectando a todos los países desarrollados del mundo en general, dentro de un universo tan globalizado como el que nos habíamos inventado. Continúa leyendo Oferta y Demanda Laboral
El arte o la necesidad de decidir
Si no somos capaces de tomar decisiones, alguien lo hará por nosotros en el exterior -nuestra competencia- y, mientras, nuestra aportación será tan tóxica para nuestro entorno como cualquier otra que no ayude a sumar. Continúa leyendo El arte o la necesidad de decidir
Mejora la comunicación en tu organización
Cuando nos relacionamos con personas cuyas opiniones chocan con las nuestras, típicamente tratamos de convencerlas de que abandonen su punto de vista a favor del nuestro. Asumiendo que tenemos razón y ellos están equivocados Continúa leyendo Mejora la comunicación en tu organización
La Lealtad
En resumen, ni todos los colaboradores que practican la Lealtad son, en cierta forma tan leales como parece (podríamos estar tratando con oportunistas o con profesionales mediocres), ni todos los que calificamos de desleales, porque no son de nuestra cuerda y están decididos a realizar sus aportaciones orientadas a la mejora y a la persecución de la Excelencia, dejan de ser auténticos y Leales Colaboradores, a nosotros mismos, como líderes, y a la propia organización que es la que paga sus salarios. Continúa leyendo La Lealtad
antoniopascual 