Etiqueta: Recursos Humanos

• Los Incentivos

  octubre 3, 2015

  Gestión, Innovación, Liderazgo, Management

  compromiso, dirección, incentivación, incentivos, liderazgo, management, Motivación, recompensa, Recursos Humanos, remuneración, valores

  Los Incentivos Este es un tema escabroso y muy malo de tratar en sí mismo y, por eso precisamente, voy a decir la mía que se encuentra muy en la línea de Glenn Elliot, fundador y CEO de Recompensa Gateway. Según él, las recompensas deben de darse “como parte esencial de una estrategia de compromiso…

• El Principio de Peter

  febrero 22, 2015

  Gestión, Liderazgo, Management

  actitud, administración, dirección, directivos, gestión, habilidad moral, Honradez, incompetencia, Laurence Peter, liderazgo, management, organización, Ortega y Gasset, Principio de Peter, Recursos Humanos, superación, virtud moral

  En el mundo empresarial estamos rodeados de personas que ejercen responsabilidades desde el más absoluto de los desconocimientos para desarrollar su función. Existe lo que se conoce como el Principio de Peter, formulado en su día por Laurence Peter [1], en 1969, mediante un libro breve y escueto de imprescindible lectura para cualquier aspirante a…

• La tercera verdad incuestionable.

  septiembre 1, 2014

  Gestión, Liderazgo, Management

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  Hasta ahora siempre había pensado que sólo existían dos verdades en el universo de la persona: que sabía que un día moriría y que tendría que tomar decisiones –muchas- hasta ese momento. Dan Gilbert me hizo comprender que existía una tercera, tal vez como consecuencia de la segunda: que cambiamos. Que no somos la personas…

• ¿Genios o inútiles?

  noviembre 29, 2013

  Liderazgo, Management, Reflexiones despeinadas

  actitud, éxito, dirección, espíritu, Genio, gestión, habilidad moral, inútil, liderazgo, management, Motivación, organización, Recursos Humanos, superación, trabajo, trabajo en equipo, valores, virtud moral, voluntad

  He visto, a lo largo de mi vida, tratar como inútiles a auténticos especialistas, a excelentes profesionales, a maravillosas personas que, simplemente, estaban desempeñando una labor poco apropiada para sus habilidades. También he visto maltratar a las mujeres por el simple hecho de serlo y formar parte del círculo de la vida, desconsiderándolas por su…

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  Compromiso (primera parte)

  mayo 26, 2013

  Valores

  actitud, administración, amor, éxito, compomiso, dirección, directivos, gestión, habilidad moral, liderazgo, management, Motivación, organización, Recursos Humanos, superación, trabajo, triunfo, valores, voluntad

  Nuestro compromiso es con la exigencia egoísta, farisaica e hipócrita, que nos lleva a envidiar y tratar de alcanzar por todos los medios lo que tienen los demás y vivir mejor.